Waar het bouwen van websites en programmeren in Groot-Brittannië al een tijdje onderdeel is van het curriculum van het basisonderwijs, praten we hier in Nederland nog over 2032. De jeugd van vandaag dreigt de aansluiting op de arbeidsmarkt te missen als we nú geen actie ondernemen. Bij veel mensen leeft het idee dat het lezen en schrijven van code alleen in de ict belangrijk is. Maar het aantal niet-ict-beroepen waarin programmeren ook van belang is, neemt flink toe door de digitalisering en de opkomst van het internet of things (IoT).
Elk bedrijf is straks een softwarebedrijf en dat betekent simpelweg dat steeds meer werknemers moeten kunnen programmeren. Denk bijvoorbeeld aan automonteurs die ook aan de software van een auto moeten kunnen sleutelen. Of de verwarmingsinstallateur die moet begrijpen hoe de cv-ketel is verbonden met de overige apparaten in een smart home. Urgentie Hoewel er in Nederland wel degelijk aandacht is voor het tekort aan programmeertalenten, lijkt het voor velen nog geen onderwerp van hoge urgentie. Er wordt hier vaak gesproken over 2032, maar als we dán pas een beroepsbevolking hebben met genoeg programmeertalenten, dan hebben we de boot allang gemist. In Groot-Brittannië, Finland, Letland, Roemenië en Zweden krijgen kinderen nu al op de basisschool les in programmeren of staat dat op zeer korte termijn te gebeuren.
Maar ook in Nederland neemt het aantal vacatures voor specialisten al toe – zo zijn wij hier momenteel alleen al voor Azure-cloudprojecten op zoek naar veertig talenten. Tijd voor actie dus, en reden voor verschillende bedrijven en overheden om het CodePact te ondertekenen. Gezamenlijk hebben we het doel om vierhonderdduizend kinderen klaar te stomen voor de arbeidsmarkt van de toekomst. Door ze kennis te laten maken met programmeren, maar ook door ze structureel en logisch te leren denken, en ervoor te zorgen dat ze weten hoe techniek werkt. Codeweek Zaterdag 10 oktober 2015 start Codeweek, een EU-initiatief om kinderen toekomstbestendige vaardigheden aan te leren. Een mooi moment om aan dit onderwerp extra aandacht te besteden.
Daarnaast vaardigt mijn werkgever al vanaf deze week zo’n vijftig medewerkers af als gastdocenten om leerlingen uit groepen 7 en 8 les in coderen te geven. Dat doen we in samenwerking met Stichting CodeUur die wekelijks op verschillende bassischolen in Nederland een code-uur houdt om kinderen les te geven in coderen. Met deze initiatieven hopen we een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Nederlands programmeertalent. Maar dat kunnen we natuurlijk niet alleen. Jouw hulp is meer dan welkom. Meld je bijvoorbeeld aan als gastdocent bij CodeUur om programmeerlessen aan te bieden. Of meld je als bedrijf aan voor CodePact om deel te nemen aan dit initiatief. Dan bereiden we samen Nederland voor op de arbeidsmarkt van de toekomst!
Bron: www.computable.nl
Read more: http://www.computable.nl/artikel/opinie/onderwijs/5620450/1277214/elk-bedrijf-is-straks-een-softwarebedrijf.html#ixzz3oKvifSjS
